專題專欄

勠力同心開新局 轉型升級創新路

奮力譜寫府能公司高質量發展新篇章

公司召開三屆五次職代會暨2024年工作會

1月23日，公司召開三屆五次職代會暨2024年工作會，全面貫徹落實黨的二十大精神和省委十四屆五次全會決策部署，落實全省國資系統、陜煤集團工作會議要求，全面總結2023年工作，分析當前面臨的新形勢、新挑戰，安排部署2024年的工作目標和重點任務，發出持續攻堅“四個難點堵點”，統籌做實“七個堅持”工作號召，動員公司上下統一思想，堅定信心，立足新起點，展現新作為，在加快構建“一主兩翼”產業格局中，以實際行動和優異成績開創公司高質量發展新局面。

會議傳達了陜煤集團三屆三次職代會暨2024年工作會精神，公司黨委書記、董事長李寧出席會議并講話。公司黨委副書記、董事、總經理石正軍向大會作了題為《勠力同心開新局 轉型升級創新路 奮力譜寫府能公司高質量發展新篇章》的工作報告，并代表公司與所屬企業簽訂《經營目標責任書》；公司黨委副書記、董事、工會主席王強主持預備會議、第二次全體會議，向大會作《2024年經濟運行管理辦法》及配套文件說明；公司黨委委員、紀委書記李德強主持第一次全體會議。

公司黨委書記、董事長李寧出席會議并講話

李寧在講話中指出，剛剛過去的2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是公司破繭蛻變、向新向上的一年。面對嚴峻復雜形勢和各種風險挑戰，全體上下以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，深入貫徹集團公司“八個聚焦”工作要求，緊扣“三個提升年”活動，以“轉作風、抓落實、提效能、樹形象”為切入點，承壓奮進，砥礪前行，生產經營任務全面完成，安全環保穩中有進，項目建設蓄勢待發，改革創新持續深化，管理效能不斷提升，黨建引領更加有力，先后榮獲省國資系統文明單位、省能源化學地質工會先進女工委、集團安全生產先進企業、廉潔文化建設示范點、助力鄉村振興先進單位等多項殊榮，為企業鳳凰涅槃、浴火重生奠定了深厚的底蘊。

圍繞公司長遠發展，李寧提出了三方面意見，一是要審時度勢，既要腳踏實地謀發展，也要仰望星空觀時勢，關注國家政策動向，洞察行業發展趨勢，把握宏觀趨勢于危機中育新機，順應行業形勢于變局中開新局，立足自身現狀于固強中促提升，在堅定信心中奮力趕超，務必以“先人一步、快人一拍”的勁頭，破釜沉舟、背水一戰，勇于趟深水、敢啃硬骨頭，披荊斬棘、乘風破浪，解“無解之解”、成“難成之事”，奮力推動企業高質量發展不斷煥發生機。二是面對新的形勢和任務，勇擔使命，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹集團公司決策部署，立足新發展階段，踐行新發展理念，錨定“再造一個新府能”愿景目標，緊扣“以電為本、多能融合，清潔高效、錯位發展”戰略定位，堅持“存量變革、增量崛起、拓量擴容”產業格局，按照“新能源主導、高效煤電支撐、電力服務補充”的“一主兩翼”發展路徑，前瞻性布局產業形態，搶占新賽道，向高質量要效益，向高標準要動能，奮力打造一流電力綜合能源服務企業。緊扣“精益求精強管理、矢志不渝推項目、千方百計擴規?！边@條主線，推動經營提效、產業提速、發展提質、管理提升，力爭一年大突破、兩年上等級、三年結碩果；統籌把握“安全環保”是立企之本、“項目建設”是筑企之石、“產業效益”是興企之基、“人才科技”是強企之源、“黨建文化”是塑企之魂“五個堅定”，踏穩奮斗之路，在御風追光中開辟天地。三是積沙成塔，積極搶抓電力體制改革紅利，重點做到“四個聚力”，多措并舉，精準施策，善作善成。大興項目，在下好項目開發先手棋、打好項目建設主動仗、拓展產業發展新空間中聚力求變；提升管理，在持續深化改革、堅持創新驅動、狠抓精益經營中聚力求效；防控風險，在嚴防安全環保風險、嚴防項目投資風險、嚴防日常經營風險中聚力求進；黨建領航，以政治引領為根本促融入、以干事創業為導向強鍛造、以全面從嚴為基調樹新風中聚力求融，在蝶變躍升中揚帆遠航。

公司黨委副書記、董事、總經理石正軍作工作報告

工作報告指出，2023年，面對市場需求疲軟、供給富裕、價格持續低位運行等因素疊加，公司上下緊緊圍繞陜煤集團工作部署，聚焦“改革創新、提質增效、轉型升級”主線，緊扣“三個提升年”，團結拼搏，克難奮進，圓滿完成了年度目標任務，總體呈現“穩中有進、進中提質”的良好態勢，實現利潤7.44億元，完成上級下達的目標任務。

工作報告從“安全環保再上臺階、生產經營穩步提升、產業發展蓄積動能、科技人才激發活力、企業管理提升效能、黨的建設展新貌”六個方面總結了2023年度的發展成效，客觀并實事求是地分析了當前亟需持續攻堅“四個難點堵點”問題，明確了以“法治府能建設”為引領，大力開展“經營管理提升年、項目開發加速年、安全環保鞏固年、合規管理強化年”的工作定位，提出了十項工作目標任務，就2024年工作以統籌做實堅持項目支撐，多元耦合，加快產業轉型升級；堅持預防預控，標本兼治，筑牢安全環保根基；堅持價值導向，精益求精，促進經營提質增效；堅持深化改革，對標創優，提升企業治理效能；堅持合規管理，嚴控風險，推進法治企業建設；堅持創新賦能，才技并舉，增強新質競爭優勢；堅持黨的建設，從嚴從實，凝聚共促發展合力“七個堅持”進行了具體安排部署。

工會工作報告從“有實效、有作為、有擔當、有提升”四方面11項工作開展情況對2023年工會工作作了總結，提出了六項工作目標，從肩負新使命，著力思想引領，為構建企業與職工命運共同體守正政治方向；聚焦中心工作，服務發展大局，為助推企業高質量發展凝聚奮斗偉力；完善民主管理，發揮維權職能，為構建企業與職工命運共同體廣納職工智慧；履行工作職責，竭誠服務職工，為構建企業與職工命運共同體激發內生動力；強化夯基固本，深化自身建設，為構建企業與職工命運共同體當好“娘家人”五個方面對2024年工作進行了部署。

就進一步貫徹落實好本次會議精神，公司要求，一是公司機關及所屬各單位要精心組織，周密部署，抓緊制訂計劃，綜合運用理論學習中心組集中學、召開會議學、組織專題學等形式，第一時間將此次會議精神傳達到每名干部職工。二是各級領導干部要堅持先學一步、多學一些、深學一層，在“學深悟透”上下功夫。同時，要面向基層、深入職工做好宣講，推動黨員干部職工真正吃透會議精神、把準內涵要義，更好地統一思想、凝聚共識，匯聚力出一孔的強大發展合力。三是各單位、各部門要強化任務觀念，加大落實力度。要把會議部署的各項任務指標、安排的各項重點工作和完成措施，進行集中分解梳理，緊密結合各自實際，研究制定詳細的落實工作計劃和方案，對各項任務目標進行再明確、再安排、再布置，確保會議部署的重點工作在本單位、本部門落實落地。

分組討論環節，公司領導以職工代表身份分別參加了各分組討論 

簽訂目標責任書

表彰2023年度各類先進集體

正式會議開始前，首先召開三屆五次職代會預備會議。預備會議聽取、審議了職工代表資格審查報告，審議通過了大會主席團、執行主席和大會秘書長、副秘書長建議名單以及大會議程。

會議審議通過了公司《2024年經濟運行管理辦法及配套文件》《2023年投資計劃執行情況及2024年投資計劃報告》《2023年財務決算情況及2024年財務預算的報告》《公司三屆四次職代會提案落實情況及三屆五次職代會提案征集工作報告》《2024年度服務職工實事項目立項清單（討論稿）》《集體合同（草案）》《女職工權益保護專項集體合同（草案）》；表彰了2023年度先進集體及先進個人；表決通過了《大會決議》。

會議在陜煤集團司歌《從三秦走向世界》歌聲中圓滿閉幕，公司領導班子成員、職工代表，外派產權代表、先進集體和個人代表及機關工作人員共計90余人參加會議。