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足球俱乐部{}@所有公职人员!微信办公一定要注意保密,已有干部犯了错!(附真实案例)

文章来源:俱乐部{}作者:足球俱乐部{} 发布时间:2019-11-23 字体:

用微信辦公,確實[可以 的拚音: kě yǐ]提高[工作 的拚音:gōng zuò]效率〖足球俱乐部核技术〗。但[一些 的英 文:some]涉密信息,利用微信傳播的風險是極大的,也是不符合保密規定的。

近年來,微信辦公導致的泄密案件逐年遞增。微信辦公泄密有哪些情形?暴露了什麽[問題 的拚音:wèn tí]?應當[如何 的拚音:rú hé][解決 的拚音:jiě jué]

[圖片]圖片來源於網絡

[strong]1[/strong]

[strong]緊急傳達致泄密[/strong]

2016年10月,某市市委某部門為部署相關敏[感 的拚音:gǎn]工作,印發了涉密文件,並[通知 的英 文:supercup]該市29個鄉鎮派人簽字領取文件。某鄉政府幹部洪某到市委領取文件後,認為事件緊急,又正值[深夜 的英 文:幹壞事],便將文件拍照發[送到 的英 文:sent]鄉政府微信群。群成員楊某看到後,立即轉發到[其他 的拚音:qí tā]微信群。之後,該件被數次轉發到多個微信群和微博。

本案暴露出的典型問題是相關公務較為緊急,需要立即通知、部署或處理,當事人為迅速辦理有關事項,不顧相關信息涉及國家秘密,利用微信群發送涉密文件,導致泄密。

[strong]保密部門組織查辦的微信辦公導致的泄密案件往往存在著某種”客觀因素”[/strong]:待辦公務緊急,其他通信方式不暢,[無法 的英 文:to be]當麵交辦或報告,技術失誤等。但實際上,”客觀因素”的背後,是當事人漠視保密法律法規,對[發生 的英 文:occasionally occurred]泄密後果心存僥幸、麻痹大意或放任自流等主觀心態以及由此決定的行為方式。

[strong]2[/strong]

[strong]匯報工作致泄密[/strong]

2017年10月,某單位辦公室副主任肖某,為向在外檢查工作的分管領導匯報工作,找到保密員趙某查閱文件,擅自用手機對1份機密級文件部分內容進行拍照,並用微信點對點方式發送給在外檢查工作的領導。

本案基本情節是有涉密事項需要向單位領導請示、匯報,但有關領導不在單位,當事人擅自使用微信點對點方式發送給上級。點對點發送涉密文件資料的擴散範圍要小於群發方式,但在違規性質上沒有根本區別。

[strong]3[/strong]

[strong]領導交辦致泄密[/strong]

2017年10月,某縣司法局從機要局領取4份涉密電報後,交給跟班學習的劉某。因當時為”十一”長假期間,劉某便將4份文件報頭拍照後發至司法局工作微信群,並請示局長何某如何處理,何某在群裏說電報內容不是很清楚,讓劉某把文件內容發到群裏告知大家。隨後劉某將文件內容全文拍照後上傳至群中。

本案是屬於領導幹部要求、安排或指令當事人違規利用微信發送涉密信息的情形,反映出個別領導幹部保密意識不強、保密常識匱乏。部分案件中,單位[負責 的拚音:fù zé]人明確指示下級把涉密文件發到工作微信群,安排相關工作並提出具體要求,全然不顧國家秘密的[安全 的拚音:ān quán],給單位的保密工作造成負麵[影響 的英 文:effect]

[strong]4[/strong]

[strong]多種行為並存泄密[/strong]

2017年7月,某市市委某部門工作人員宗某通過機要局將密碼電報發往12個建製縣(區),通過非密傳真將密碼電報發給4個非建製區。某區值班室工作人員楊某接到傳真後,向區黨工委委員徐某電話匯報密碼電報的有關情況,徐某要求其通知該區綜治辦主任路某和社會事業局局長張某。

楊某電話通知了張某,並按其要求用手機將密碼電報拍成圖片,以彩信的[形式 的英 文:form]分別發給了張某、徐某和該區副主任趙某。張某將[收到 的英 文:received]的彩信圖片以微信的形式發給社會事業局民政工作負責人陶某,並要求陶某”把通知發到民政微信群,並提出相關要求”■足球俱乐部高效率■。陶某遂將微信圖片發至工作微信群,其中群成員某鄉民政所所長張某又將微信圖片轉發到其他微信群,多次轉發後被境外社交網站刊登。

本案涉及多種保密違規行為。宗某使用非密傳真發送密碼電報,楊某將密碼電報拍成圖片並使用彩信發送,張某使用微信點對點方式發送涉密圖片,陶某、張某在微信群中發送涉密圖片的情節,無一不構成違規。實際案件中,各種違規行為往往相互交織、互為作用,致使涉密信息一再擴散,微信僅構成其中一環或[一種 的拚音:yī zhǒng]媒介,這也是信息化時代泄密渠道多元化的必然結果。

看來,微信辦公導致泄密問題

在於機關單位保密[管理 的英 文:managing]鬆懈

幹部職工保密意識淡漠

怎麽防止辦公泄密呢?

[strong]↓↓↓[/strong]

[strong]Q:微信辦公泄密的應對之道[/strong]

微信辦公導致泄密問題並不在於微信本身,而在於機關單位保密管理鬆懈、幹部職工保密意識淡漠。

機關單位有必要開展專項保密[教育 的拚音: jiào yù],讓幹部職工普遍[認識 的英 文:known]到微信辦公的開放性質,普及信息與網絡管理保密知識技能,並采取一些有針對性的措施:

一是原則上不提倡使用微信辦公,因工作特殊、確有需要的,可以在控製範圍內組建工作群,交流內容嚴格限定為周知性的一般信息,禁止傳播一切國家秘密、工作秘密、商業秘密以及個人信息;

二是禁止涉密人員使用微信辦公,將涉密載體[流程 的拚音:liú chéng]管理與智能手機使用管理結合起來,從源頭上消除涉密文件數字化的隱患;

三是把風險意識和責任意識層層傳導到每一個人,幹部職工[不僅 的英 文:not only]要保證[自己 的拚音:zì jǐ]不使用微信傳密,發現此類情況還要及時報告有關部門。

除了不能在微信群裏發布機密信息,小編提醒各位公職人員,微信群裏,[這些 的英 文:These]問題同樣要[注意 的英 文:危險信號]

[strong]1[/strong]

[strong][不要 的拚音:bù yào]在微信群裏妄言[/strong]

黨員幹部必須嚴格遵守黨的紀律,特別是黨的政治紀律和政治規矩,自覺規範在微信等網絡空間的言論,自覺維護網絡宣傳陣地,樹立良好[形象 的拚音:xíng xiàng],決不[允許 的英 文:allow]自行其是、不負責任地發表各種錯誤言論。

[strong]2[/strong]

[strong]不要在微信群裏散播黃賭毒、暴力恐怖、謠言詐騙等信息[/strong]

不要宣揚封建迷信、淫穢色情等信息。不要散布暴力恐怖、謠言詐騙等信息。目前,有微信群裏存在一些危害國家安全、公共安全、社會秩序的信息。群主和群成員也有維護群內公序良俗的責任。這一點,黨員幹部尤其要注意!

[strong]3[/strong]

[strong]不要在微信群裏參加非法活動[/strong]

不要組織、參加反對黨的理論和路線方針政策的網絡論壇、群組、直播等活動;不要通過網絡組黨結社,參與和動員不法串聯、聯署、[集會 的拚音:jí huì]等網上非法組織、非法活動;不要參與網上宗教活動、邪教活動,縱容和[支持 的拚音:zhī chí]宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。

[strong]4[/strong]

[strong]不要在微信群裏發布機密信息[/strong]

不少單位、部門建立了微信工作群,需要特別注意的是,涉及國家和工作單位的機密信息不要亂發,哪怕一對一發也不妥,信息網絡時代都有被[記錄 的英 文:Record]和泄密的[可能 的拚音:kě néng]

[strong]5[/strong]

[strong]警惕微信紅包類”微腐敗”[/strong]

黨員幹部能否搶紅包取決於兩點:一是區分場合,看是否在工作時間;二是區分金額,看是否明顯超出禮尚往來標準。搶過紅包之後才發現明顯超出禮尚往來標準,應務必退還。

此外,領導幹部不能與[企業 的英 文:business]家微信紅包互動。如果有利益輸送可能,即使這種互動在微信群內也是不可以的。

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責任編輯:陳麗竹



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